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Mercer lo invita a participar del 12 al 14 de mayo en el Forum 2010, el evento más prestigioso en Latinoamérica para en intercambio de ideas relacionadas a capital humano. El tema central de este año es “Success in a changed business landscape”, y hemos estructurado la agenda para brindarle la visión de distintas organizaciones de la región, mismas que se han visto obligadas a tomar duras decisiones respecto a sus negocios y a su fuerza laboral.
País por país, los signos de recuperación económica comenzarán a verse, y usted, como líder en Recursos Humanos deberá establecer el mejor curso de acción para su organización.
¡Acompáñenos! La sede del Foro es el Hotel Eden Roc situado en el corazón de Miami Beach, reinagurado en 2009 después de una remodelación donde se invirtieron 200 millones de dólares.
Conozca la agenda y expositores del evento
Encuesta Costo de Vida Nacional 2009-2010
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Nuevamente Monterrey se ubica como la ciudad más cara para vivir; su posición geográfica y características cosmpolitas, vanguardistas e industrial la posicionan en primer lugar.La Encuesta Costo de Vida Nacional 2009-2010 es el estudio más completo en su categoría y ayuda a las compañías a diseñar el paquete de compensación de su personal transferido.
Solicite más información -
Tlaxcala, Tepic, Chetumal, Durango y Pachuca, las más baratas.
De acuerdo con la Encuesta sobre Costo de Vida Nacional 2009, realizada por Mercer con fines de movilidad de personal en las organizaciones, Monterrey repitió como la ciudad más cara, con un índice promedio de 103.9%, consecuencia lógica de una ciudad vanguardista, cosmpolita e industrial. En segundo lugar se ubicó Los Cabos, con 103% y Cancún con 101.1%.
La Encuesta de Mercer abarca 42 localidades de la República Mexicana y mide los costos comparativos de un total de 122 productos y servicios, agrupados en 9 rubros, que incluyen vivienda, eduación, salud, cuidado personal, aparatos y accesorios doméstiscos, transporte, alimento, vestido y calzado, y entretenimiento, tomando como referencia información del Banco de México y del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática.
Leer el Comunicado de Prensa
Talleres M&A ReadyTM de Mercer: Preparando a RR.HH. para el éxito de la transacción en un nuevo entorno de Negocios.
Los talleres M&A ReadyTM de Mercer están diseñados específicamente para ayudar a los profesionales de RH a enfrentar los desafíos que representa el proceso de fusiones y adquisiciones para un organización. Con un pronosticado incremento de este tipo de transacciones para 2010, es crítico que el equipo involucrado esté actualizado en el tema y conozca las tendencias que le permitan estar listo cuando estas oportunidades se concretan. Estos talleres le brindan conocimiento del negocio, de la transacción y de recursos humanos que le permiten sentarse a la mesa de negociación con la confianza y habilidad para contribuir.
Los expositores de este taller forman parte del equipo global de consultores de M&A de Mercer y cuentan con amplia experiencia en temas de Recursos Humanos vistos desde el punto de vista tanto cultural como financiero.
Conozca las sedes para este 2010: Cd. de México 25 y 25 de agosto
Escuche el podcast sobre el proceso de due diligence (en inglés)
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